生娃后多久上班比较好
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生娃后多久上班比较好?你说生完孩子要陪伴孩子多久上班好?我们都知道孩子的成长过程,父母的爱不能缺席,高质量的陪伴很重要,家长该如何安排?
小梅现在怀孕38周了,已经休了产假,在家待产。想到宝宝出生后,只能陪伴宝宝几个月就有些心酸,不由得落眼泪,宝宝还那么小就要离开宝宝去上班了。
那宝宝出生后,妈妈要陪伴宝宝多长时间再去上班比较好呢?
小编觉得,这个问题,没有固定答案,还是看妈妈的工作安排吧。
但有一点事可以肯定的:陪伴孩子的时间越长越好!
产后新妈妈可以休多长时间产假?
先来看看我国《劳动法》关于“产假”的规定:
第六十二条:女职工生育享受不少于九十天的产假。
我国《女职工劳动保护规定》对此又做了进一步规定:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
晚育的,增加15天;
难产的增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天。
PS:关于晚育的产妇,具体产假时间,不同地区还有不同的规定,具体以当地标准为准。
生完孩子要陪伴孩子多久上班好?
小编觉得,不管是否上班,陪伴孩子是必须的,只是上班了,可能上班时间就不能陪伴孩子了,但下班回家后要尽量多陪伴孩子,所以并不能单纯的说,生完孩子陪伴多久后去上班好。
1、如果是孕期有在坚持上班的职场妈妈,只是产后休了产假,那根据产假时间决定就好,产假能休多长时间就陪伴孩子多久,一般是4个月(也有多于4个月的,具体看公司的规定),到了上班的日子,不能续假的,就得去上班了。
2、如果是怀孕的时候就没上班了,产后想重新找个工作的,就根据自己的规划、孩子吃母乳的情况(上班后是否还坚持母乳喂养等)、是否有合适的工作等这些方面,综合做出决定即可,有孩子过了半岁去上班的,也有过了一岁才去找工作的。
孩子的成长过程,父母的爱不能缺席
陪伴是最长情的告白!对于孩子来说,肯定是妈妈陪孩子越多越好,只是现实生活中,很多妈妈由于各种原因,不能做全职妈妈,一直陪伴孩子成长。
但就算是上班了,在产后一年,正规的公司都有哺乳假,可以每天少上一个小时,那妈妈也是可以提前下班回去多陪伴孩子的。而且,上班后,在公司好好忙工作,下班回家,就尽可能多的全身心的陪伴孩子更好。
高质量的陪伴很重要
陪伴孩子,还有一个重要的点,就是高质量的陪伴。
每天和孩子待着一起,孩子玩自己的,妈妈刷手机或者做其他的事情,完全和孩子没有互动,这是陪伴;和孩子一起,讲故事、唱儿歌、做亲子操等这些有亲子互动的陪伴也是陪伴。
但相比前者,后者就属于“高质量的陪伴”,这种陪伴才是有意义的,也是孩子最需要的。
母爱是最伟大的,为了孩子,多多少少都会做出一些放弃。来说说,你是产后多长时间开始上班的,为了孩子,你都放弃了什么?
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