为了孩子,你和另一半吵过多少次架?
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为养娃,你和另一半吵过多少次架?婚前,夫妻在心里对孩子多半存着一番美好设想,可是等到孩子生下来,面对千头万绪的现实,矛盾与冲突就开始显露出来。宝宝从无到有,到逐渐长大的过程,基本上也是同一屋檐下,一对夫妻教育理念相互碰撞的过程。
婚前,夫妻在心里对孩子多半存着一番美好设想,可是等到孩子生下来,面对千头万绪的现实,矛盾与冲突就开始显露出来。宝宝从无到有,到逐渐长大的过程,基本上也是同一屋檐下,一对夫妻教育理念相互碰撞的过程。
面对孩子教育问题上层出不穷的冲突,连夫妻关系也从相亲相爱开始渐趋紧张起来,那到底,该怎么办?
夫妻教育理念不一致,是太正常不过的事。夫妻双方,家庭环境不同,成长经历也各异,受过不同的教育,对孩子成长的理解以及如何教育孩子方面,两个人自然也有不同的理解。
如何看待不一致
存在不一致是好事。夫妻的教育理念差异,从好的方面讲,每个人的教育都有其优缺点,两个人不同的教育理念,如果处理得当,则会优势互补,形成合力,更有利于孩子的成长。即使夫妻教育理念有不同,也不要太着急,稍安勿躁。
没有绝对正确的教育理念。教育,是科学也是艺术,它存在规律性与共性的东西,但某些方面也是因人而异的,没有绝对的对错,有时显露的是个人喜好。哪怕,培养一个身心健康的孩子这样一个多数父母的教育目标,也是可以通过不同的路径来实现的。每个人的教育理念都不会是唯一正确的理念,就算专家讲的也未必是真理。
如何应对教育理念的不一致
在理解夫妻教育差异的原因之外,如果夫妻之间,关于孩子教育理念出现不一致,那怎么办?处理差异可以从「有原则」「有分工」「有协作」三方面着手。
有原则那如果教育上存在问题,能不能说?该怎么说?到底应该听谁的才合适呢?有一个简单粗暴的破局之法:谁带孩子听谁的。当夫妻教育理念有分歧时,谁每天带孩子多,谁此刻正负责带着孩子,就以谁的意见为主。
如果真的对伴侣的教育方式不满,那可以不让对方来带孩子,自己教育。但如果不能身体力行,也不应该在伴侣教育孩子时在旁边唠叨,让对方心烦,也让孩子无所适从,不知该听谁的。
有分工当下的中国家庭,一方面,爸爸们由于工作繁忙或男性心思不细腻等因素,在教育孩子时「不在场」;另一方面,妈妈作为教育的主导者,护儿心切,又容易陷入到孩子的一切都想要看顾到,该管不该管的都想管,对谁都不放心的境地。于是,出现了这样一种「爸爸缺位、妈妈越位」的现象。
父母养育了孩子,也都有责任去教育好孩子,这时候,爸爸该出手时就出手,妈妈该放手时要放手,才是家庭教育的正途。
有合作养育孩子,是父母双方共同的责任,也需要两个人共同的努力。这也就意味着家庭里,双方之间要尽可能地展开协作,在养育和教育孩子时,把各自的优点发挥出来,并弥补彼此的缺点。
而合作,建立在充分沟通的基础上,在教育这件事上沟通就尤为重要。那两个人之间,该如何沟通呢?
最关键的是在关于养育孩子这件事上,对于孩子未来的培养,彼此能取得一致。其次是,如果存在分歧,那就好好解释,帮助对方理解自己为何做这样那样的选择,增进夫妻二人之间的理解。当然,这也少不了要注意一下沟通的时机,倘若存在激烈的争执,或者某一方在沟通时在方式上、情绪上可能不那么缓和,则尽量避开孩子,找一个双方状态比较好的时候。
如果父母在孩子的教育上,如果都能扬长避短,像搭档一样相互配合着去着力,那孩子也能在发展中集父母双方之所长,更好地成长。而家,也会因此变得更为温馨祥和。
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