【2017年产假放多少天】2017年产假天数新规定 2017产假多少天
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2017年产假放多少天?2016年年底,全国人大常委会新闻发布会上表示:2017年对产假、二胎产假、晚婚晚育假都有了新规定。那么,2017年产假放多少天呢?
2017年产假放多少天?
产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
产前检查:
女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。
(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
产前工间休息:
怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
授乳时间:
婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
授乳时间哺乳假:
1、女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。
2、每次单胎授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。
3、多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。
4、女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。
2017二胎产假多少天?
12月27日下午,在全国人大常委会的新闻发布会上,国家卫生计生委法制司司长张春生表示,下午刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制。
取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。
2017晚婚晚育产假多少天?
(个别城市保留婚育假,如深圳)
根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。
国家规定2013晚婚晚育产假多少天:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。
2017年各省产假分别是多少天?
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