产假可以休几天 休产假时工资怎么计算
本文已影响2.42W人
本文已影响2.42W人
为了更好地保障妇女的合法权益,国家劳动法对于怀孕生产的妈妈也给予了明确的权益规定,其中产假就是当中的一项权益,主要是指在职妇女在生产前后休假待遇的一个规定,是任何人任何单位都不能剥夺的。
为了更好地保障妇女的合法权益,国家劳动法对于怀孕生产的妈妈也给予了明确的权益规定,其中产假就是当中的一项权益,主要是指在职妇女在生产前后休假待遇的一个规定,是任何人任何单位都不能剥夺的。那产假可以休几天?休产假时工资怎么计算?下面我们一起来详细了解一下!
产假可以休几天?
目前国家已经更新了新的法定产假天数,其中规定了女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,而对于有难产经历的产妇需增加15天;另外生育多胞胎者,每多生育1个婴儿,增加产假15天。由此可见产假有多少天,该怎么休等,这些国家都给出了明文规定,而不是企业或者个人想怎么休就怎么休的。
那休产假时工资怎么计算?
(1)保胎假
如果准妈妈确实有需要保胎来请假的,并且有相关医生开具了证明的,用人单位需要按照病假待遇来发放工资。但是要注意如果职工方并没有医生开具的证明,那么用人单位方是可以拒付这一部分的工资的,因此基本的流程还是要走完的。
(2)产前假
如果怀孕达到了7个月以上,并且因为工作原因经本人申请且单位批准的,可以请产前假两个半月,而这个时候工资需要按照员工以往每月实发工资的80%来发放。而这里也需要“划重点”,就是如果用人单位因为工作需要暂时还没有找到人来顶替,因此暂时不批准提前休产前假的话,那么很有可能并不会按照工资的八成来发放,如果不按照流程来走,职工也是没有理由有异议的。
(3)产假
【二胎可以休陪产假吗】
孕妇什么时候休产假合适
【生第二胎还有产假吗】 生二胎可以休产假吗 第二胎可以休产假吗
【人工流产要休息几天】人工流产要休息多久
四川产假可休218天包括节假日吗
产假和育儿假可以一起休吗
流产要休息几天,流产具体休息几天
孕妇可以提前多久休产假
陪产假男方休假时间是多少天
【二胎产假期间工资如何发放】二胎产假工资怎么算
产假怎么休最合适 2分钟学会如何休更长更划算
休产假需要提供什么资料
【产假可以提前多久休】产假提前多久可以申请
“产假”最好休多长时间?
陪产假发全额工资吗 陪产假绩效工资怎么算
工作类型决定孕妇何时休产假
妈妈休产假太久小心“产假后休克”
陪产假什么时候开始休
产假可以提前多久休
职工休产假工资怎么算
【产假从哪天开始算】产假从什么时候开始计算 产假计算从什么时候开始
2019年五一放假4天放假调休安排 五一放假4天加班工资怎么算
四川陪产假工资怎么算 陪产假工资是拿底薪吗
【产假从哪天开始算】产假从什么时候开始计算
孕妈:你打算什么时候开始休产假?能撑一天是一天?
陪产假可以推迟多久休
怀孕后什么时候该休产假
苏州陪产假男方休假时间2022
新妈休假太久小心得“产假后休克”
湖南剖腹产产假2020可以休多少天 湖南二胎产假多少天2020