2022年国家产假规定是多少天
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二胎开放后,关于产假能休多长的话题一直是热门话题,其实最新国家劳动法规定产假为98天,但各地都有延长产假,各省产假时间基本在128天以上。
国家劳动法规定产假98天
根据我国2022新规定,《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,我国女职工生育期间可享受98天产假,其中包括产前15天休假,难产的增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加产假15天。
最新劳动法产假法定天数为98天,但各地在二胎开放后纷纷增加奖励产假30-90天不等,延长产假时间后各地产假基本在128天以上,西藏二胎产假更是达到1年,各省女职工产假时间与男职工陪产假时间可参考下表。
省份产假陪产假婚假西藏1年30天10天吉林158天(可延长至1年)15天15天重庆128天(可休至子女1周岁)15天15天北京128天(可增加1至3个月)15天10天河南188天30天21天海南188天15天13天甘肃180天30天30天黑龙江180天15天1S天福建158-180天15天15天广东178天15天3天陕西158天15天3天山西158天15天30天新疆158天15天23天云南158天30天18天内蒙古158天25天18天河北158天15天18天青海158天15天15天贵州158天15天5天辽宁158天15天10天山东158天7天3天安徽158天10天(异地生活20天)3天宁夏158天25天3天四川158天20天3天江西158天15天3天湖南158天20天3天广西148天25天3天江苏128天15天13天上海128天10天10天湖北128天15天3天天津128天7天3天浙江128天15天3天Tips:
在我国,普通职工、事业单位工作人员、公务员都可享受产假,产假期间也算工龄,产假时间一般多在3-6个月左右,目前国内能达到1年的也只有西藏地区。
产假天数计算
产假时间各地标准不同,具体的计算方式也有不同,对于正常分娩生育的职工,可享受98天基础产假+地方奖励产假,对于怀孕未满4个月流产的,通常可享受15天产假,怀孕满4个月流产的,可享受42天产假。
产假期间算正常出勤,产假休假时间计算不以工作日计算,而是以自然日计算,产假中包括了双休与法定节假日,而且产前可休15天也包含在内。
Tips:
产假休假时间一般是从产前开始休假那天计算,产假不算病假或事假,病假或事假或扣除或不发放工资,但是产假期间是带薪的,有产假工资收入,但需要在休假之前向单位提交产假申请,得到批准后再休。
相关释疑
剖腹产产假是128天还是143天?
各地标准不同。
目前大多数省份剖腹产产假在基础产假的基础上是增加了15天,以上海为例,其产假共计128天,若为剖腹产,还能再多休15天,即可休143天。
2022年产假是158天还是98天?
国家法定产假天数为98天。
2022年国家法定产假天数为98天,在我国《劳动法》里有明确规定,但是各省有奖励产假,奖励产假与基础产假加起来,产假休假时间在128天-1年不等。
高龄产妇产假158天是怎么算的?
基础产假98天,加上奖励产假。
二胎开放之后,各省对产假政策进行调整,基本已取消晚育假,但是增加了生育奖励假,基础产假98天,加上奖励产假60天,共计158天。
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