深圳陪产假多少天2020 深圳陪产假15天包含周末吗 深圳陪产假15天工资怎么算
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陪产假指的是男性职员在配偶生产的时候依法享有的假期,每个省份的休假天数也是不一样的。那么2020深圳陪产假是多少天呢?
深圳陪产假多少天2020
15天
陪产假指的是男性职员在配偶生产的时候依法享有的假期,每个省份的休假天数也是不一样的,而深圳2020年的陪产假是15天。最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
深圳陪产假15天包含周末吗
包括了双休日与法定节假日
以前很多地方都是没有明确的规定这些假期有没有包括周末的,但是现有的地方规定是予以了明确。例如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定,年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。
《广东省人口与计划生育条例》:本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:男方享受十日的看护假。看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
深圳陪产假15天工资怎么算
陪产假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。即该假期内不算缺勤,按正常工资支付。
法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
陪产假与产假实际享受的主体不一样,其中陪产假一般是男职工享有的,当然这也要是男职工的合法配偶在怀孕生产的时候,男职工才能同时享有的。换言之,如果此时是情人、小三或者是女友怀孕生产的话,则因为双方之间不具有合法的婚姻关系,自然男职工不能同时享受陪产假,自然对应的福利待遇也是不能享受到的。而对于陪产假的天数,国家没有作出统一的规定,具体就要看各省、自治区、直辖市的实际规定了。从这点上来看,在不同的城市其实规定的给予男职工的陪产假天数也就是不同的。
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